06 от 30.03.2020
КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ШУМИХИНСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30.03.2020 года № 06
с. Березово
О порядке перехода на электронные трудовые книжки и назначении ответственных лиц
В связи с вступлением в силу Федерального закона от 16.12.2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», Администрация Березовского сельсовета
РАСПОРЯЖАЕТСЯ:
- Ведущему специалисту Администрации Березовского сельсовета Кирилловой Татьяне Викторовне:
1.1. Уведомить сотрудников Администрации Березовского сельсовета в письменном виде по форме из Приложения 1 к настоящему распоряжению, о введении нового порядка формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде под роспись в срок до 30.06.2020 г.;
1.2. Предложить каждому работнику выбрать, каким способом будет осуществляться ведение записей об их трудовой деятельности – в бумажном или в электронном варианте;
1.3. Получить от каждого работника заявление по образцу из Приложения 2 к настоящему распоряжению с волеизъявлением в срок до 31.12.2020 г.:
1.4. При отказе работников от бумажной трудовой книжки выдать ее на руки в течение 3 рабочих дней с момента получения заявления;
1.5. В случае неполучения заявления от сотрудника с волеизъявлением в срок до 31.12.2020 г. продолжить ведение его бумажной трудовой книжки в установленном порядке.
- Назначить Полуянову Инну Сергеевну - бухгалтера сектора «Централизованная бухгалтерия поселений» Финансового отдела Администрации Шумихинского района (по согласованию) ответственным за передачу сведений, связанных с трудовой деятельностью работников в Администрации Березовского сельсовета в электронном виде в ПФ РФ.
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Глава Березовского сельсовета С.П. Найданов
Приложение 1
к распоряжению Администрации Березовского
сельсовета от 30.03.2020 г. № 06 «О порядке
перехода на электронные трудовые книжки и
назначении ответственных лиц»
|
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА 641118, Курганская область, Шумихинский район, с. Березово, ул. Центральная, 34 тел.: 3-66-43 факс: 3-66-43 e-mail: berezovo245@mail.ru от « » 2020 г. исх. № _____ |
|
_____________________________(Ф.И.О.) __________________________________ (должность) |
УВЕДОМЛЕНИЕ от «___»_________2020 г. №_____
О переходе на ведение сведений о трудовой деятельности
в электронном виде (об электронной трудовой книжке)
В связи с изменениями в трудовом законодательстве с 01.01.2020 года основная информация о Вашей трудовой деятельности и трудовом стаже будет формироваться в электронном виде. Согласно статье 661 Трудового кодекса Российской Федерации это информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая, предусмотренная Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом, информация.
Администрация Березовского сельсовета, начиная с января 2020 года, ежемесячно будет передавать указанную информацию о Вашей работе в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
Вы имеете право по 31.12.2020 года включительно подать в Администрацию Березовского сельсовета письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в бумажном виде или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
В случае, если Вы не подадите ни одного из указанных заявлений по 31 декабря 2020 года включительно, ведение трудовой книжки в бумажном виде будет продолжено только по настоящему месту работы. При последующем трудоустройстве вся информация о трудовой деятельности будет формироваться в электронном виде в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае, если Вы подадите письменное заявление о предоставлении Вам сведений о трудовой деятельности в электронном виде в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации, Администрация Березовского сельсовета выдает Вам трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение.
При выдаче Вам трудовой книжки в нее будет внесена запись о подаче Вами заявления о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации.
Одновременно сообщаем, что в случае, если Вы подадите письменное заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации или не подадите ни одно из указанных выше заявлений, то Ваше право в последующем подать письменное заявление о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации сохраняется.
Глава Березовского сельсовета С.П. Найданов
С уведомлением ознакомлен (а), экземпляр уведомления получил (а)
_____________________________________________________________________________
(подпись, дата, Ф.И.О)
Приложение 2
к распоряжению Администрации Березовского
сельсовета от 30.03.2020 г. № 06 «О порядке
перехода на электронные трудовые книжки и
назначении ответственных лиц»
Образец 1
Работник хочет оставить бумажную трудовую книжку
должность руководителя
Ф. И. О. руководителя
наименование работодателя
от:
должность работника
Ф. И. О. работника
Заявление
о продолжении ведения работодателем трудовой книжки
В силу требований ст. 66, 66.1 ТК РФ прошу продолжить ведение работодателем моей трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ.
подпись Ф. И. О.
« » 2020 г.
Образец 2
Работник согласен перейти на ведение трудовой в электронном виде
должность руководителя
Ф. И. О. руководителя
наименование работодателя
от:
должность работника
Ф. И. О. работника
Заявление
о согласии на предоставление сведений о трудовой деятельности
(переходе на электронные трудовые книжки)
В силу требований ст. 66, 66.1 ТК РФ выражаю свое согласие на предоставление мне работодателем сведений о моей трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ.
подпись Ф. И. О.
« » 20 г.